Unternehmenspolitik

Unser unternehmerisches Handeln ist darauf ausgerichtet, Verantwortungsbewusstsein gegenüber unseren Mitarbeitern, den Anteilseignern, der Gesellschaft und der Umwelt aktiv zu leben. Durch ausgewählte Methoden der Überwachung und Messung aller Prozesse stellen wir den Handlungsbedarf für eine ständige Verbesserung unserer Produkte, Prozesse, Dienstleistungen, des Umweltschutzes, des Energieverbrauchs sowie von Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz fest und setzen die erforderlichen Maßnahmen um.

Die Qualität unserer Produkte und Prozesse ist Voraussetzung für die Zufriedenheit unserer Kunden und die Wettbewerbsfähigkeit unseres Unternehmens. Durch ständige Weiterentwicklung und Optimierung sollen diese nachhaltig gesichert werden.

Es ist für uns selbstverständlich, unsere Tätigkeiten auch in Bezug auf Umweltschutz auf dem aktuellen Stand der Technik zu halten. Dies beinhaltet die Verpflichtung zum sparsamen Umgang mit Ressourcen und zur Minimierung von umweltbelastenden Emissionen.

Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz haben höchste Priorität. Wirtschaftliche Belange haben keinen Vorrang gegenüber der Sicherheit und der Gesundheit unserer Mitarbeiter. Als Ziel streben wir „Null Unfälle“ an. Dabei besitzen Prävention, Gefährdungserkennung sowie Risikobewertung und Kontrolle mit den Schwerpunkten Arbeitsschutz und Brandschutz einen hohen Stellenwert.

Zufriedene und motivierte Mitarbeiter sind Voraussetzung für zufriedene Kunden. Offene Kommunikation, kooperative Führung und die Einbindung der Mitarbeiter in die Unternehmensabläufe schaffen die Basis für Engagement, Zuverlässigkeit, Kreativität und Kompetenz unserer Mitarbeiter.

Die Umsetzung dieser Unternehmenspolitik wird durch unser prozessorientiertes Managementsystem nach DIN EN ISO 9001 und DIN EN ISO 14001 gewährleistet.